ACTIVATING CHANGE è il Master 2010 che Newton ha realizzato per la divisione finance del Gruppo CARREFOUR ITALIA.
Activating Change è un percorso formativo dedicato “memorabile”, focalizzato sugli attuali e importanti temi del Change Management e dell’ Innovazione. Come comprendere il cambiamento, come gestirlo, come viverlo, come comunicarlo, come evitare di subirlo innovando. Il filo rosso del percorso formativo è idealmente rappresentato da alcune storie vere/favole vissute da personaggi come Cristoforo Colombo, Alice e Zadig che vengono lette in chiave metaforica come viaggio nelle “terre del cambiamento” (e dell’innovazione).
I protagonisti di queste storie hanno infatti alcune caratteristiche che ben si prestano a far interiorizzare i passaggi chiave necessari per innescare i processi di innovazione e affrontare con successo un cambiamento.
Proviamo a fare ALCUNI ESEMPI…
Cristoforo Colombo: Contamina saperi diversi per crearne di nuovi, crea consenso attorno ad una apparente follia, non riesce a decifrare la nuova realtà emergente
Alice: deve crescere in un mondo con regole che ancora non conosce, Alice non ha una linea guida per muoversi,ha una precisa scala di valori…
Il percorso formativo è orientato ad apprendere come governare il cambiamento e facilitare l’ innesco di processi di innovazione, è articolato in 3 moduli di due giornate ciascuno erogati con cadenza bimestrale che sono:
Orientarsi tra cambiamento e innovazione (Proemio), Riconoscere e liberarsi dalle ortodossie (Pars destruens), Comunicare il cambiamento (Pars costruens)
I moduli prevedono un’alternanza tra attività d’aula e momenti di sperimentazione e “gioco” il cui obiettivo è quello di aiutare i partecipanti ad apprendere e interiorizzare le tecniche e i comportamenti necessari per affrontare e gestire il cambiamento senza subirlo.
Il master 2010 nasce a seguito del successo del Master precedente a titolo Leading Finance to the future che nell’arco di 6 mesi, nel 2009, ha sviluppato i seguenti temi: costruire la leadership,far funzionare il team, gestire la complessità, lavorare per obiettivi.
Nell’edizione di quest’anno, per capitalizzare e consolidare la community dei discenti del master, viene lanciato il Blog come ponte dell’esperienza (raccordo tra un modulo formativo e l’altro) sui temi della leadership, della complessità, dell’innovazione, della serendipità, e così via. Uno spazio dedicato in cui raccogliere spunti, riflessioni, commenti, esperienze dei gruppi e dei singoli, con l’obiettivo di farlo diventare uno strumento di Knowledge sharing permanente della community finance di gruppo Carrefour Italia.
Infine, vale la pena di sottolinearlo, tutto il Master 2010 è stato finanziato con i fondi interprofessionali per la formazione continua. Newton Management Innovation infatti, grazie al contributo di partner selezionati, offre diversi livelli di assistenza nella preparazione, presentazione e gestione delle richieste di finanziamento.
Project Manager del percorso, Nicola Fedel.
